通信节假日保障职业规划范文

通信节假日保障职业规划 第一篇

(一)、定位与价格策略：

产品定位为高性价比的放心手机，核心卖点是高配和软硬一体，以及手机配件和免费软件。__手机向来以质量著称，高质量的手机质量造就了__手机的品牌和口碑，严格的工业制造程序，精准的市场手机定位，公司将“普及型”智能手机作为其移动互联网的重要切入点，与产业链各界的进步思路相契合。今年年初中国电信宣布将采购五零零万部中档价位三G手机，并表示二零一零年的重点是“进步千元三G智能手机”;中国联通副总裁李刚也表示，中国联通将从六月中下旬力推一零零零-一五零零元左右的三G智能手机;而中国移动董事长王建宙也认为，中国移动推广一零零零元甚至一零零零元以内的三G手机将是大势所趋。在此背景下，终端厂商和芯片厂商力推“普及型”智能手机也就顺理成章。__推出的中端商务手机在质量上和功能上不落后于同类国外一流品牌企业的产品，而采取满意定价时，这势必将对一些中端商务手机消费者会产生较大的吸引力。

(二)、销售渠道

以网络作为载体进行B二C电子商务销售方式。此销售方式优点：为企业提供销售渠道同时具有调查、服务、咨询一体的特点

网络营销应该考虑到的影响：一完善的配送中心：与大型配送企业如凡客合作，完全采用凡客、如风达配送资源二网络营销渠道的流畅性:建立一个完善的订货体系减少销售费用节约成本

网上商城：和大型网上商城合作，利用其资源进行优势互补。积分促销手段，通过购物获得积分，顾客再利用一定积分换取购物优惠

(三)、促销策略

一、口碑营销(病毒式营销)

__手机需要一个环境：即使你不关注手机也知道有__这个手机。利用国人看热闹的特点，制造“绯闻”如某某某看好__手机(名人效应);__pkiphone五(品牌效应)等消费者爱看的事务进步关注度和品牌层次。并且就__的售后服务方面进行特点宣传，一次区别并独立出普通售后服务，给人以安全的感觉。

二、事件营销

召开发布会利用__手机高配低价吸引媒体关注

三、饥饿营销

成功吸引了消费者关注后，不能一下子满足消费者需求，从产品发布到正式售卖需要一定时刻段，给消费者以想象的空间

(四)、广告策略

网络广告是常用的网络营销技巧其中一个。主要价格表现在品牌形象、产品促销等方面。

通信节假日保障职业规划 第二篇

在行业客户营销成功之后，对整个营销职业进行回顾，从中吸取经验和教训。查找职业经过中的缺失之处，分析其形成的缘故及造成的后果，并记录下来，在今后的职业中引以为戒。对于营销觉悟职业中的创新之处和好的经验也要加以划重点，分析它有效地解决了哪些难题，价格怎样，对于那些引起客户兴趣的营销亮点更要分析其针对性和有效性，并记录其解决了那些客户需求。通过对经验和不足之处的拓展资料分析，增加操作积淀，为行业内其他企业的营销职业打好基础，以期获得“事半功倍”的效果。

XX年，我工区安全生产职业始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要职业开展情况

(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

(二)顺利完成保电专项职业。

本年度工区共进行专项保电职业一零次，累计保电天数达到九零余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、五零零kv沁博线保电等一批重要节假日的保电职业。

(三)职业票统计及其他职业情况。二零一九年个人职业拓展资料及二零一九年职业规划截止一一月一五日，我工区连续实现安全生产一七八零天;全年共办理职业票五零张，其中第一种职业票 二四张，含基建单位八张;第二种职业票二六张。职业票合格率一零零%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计零次，线路跳闸率为零次/(百公里·年)。

(四)安环体系标准化建设

本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设职业，先后派员参加安环体系标准化培训二次，迎接公司开展安环体系内审职业三次，先后审查出难题共计二零余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环职业体系，在今后职业中，工区将进一步完善各项职业流程，努力确保体系职业符合外审相关要求。

(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产职业，根据年初制定的安全职业目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任觉悟，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全职业规范化管理。

(六)加强安全生产教育培训职业，着力增强安全防范觉悟。为了进一步加强全区安全防范觉悟，进步安全技能，我们先后制定并顺利实施了《XX年工区安全技能培训规划与方案》、《XX年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导想法、活动主题、活动时刻、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力进步安全觉悟，不断增强自身安全技能培训，进步工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训职业，并对其进行考核，不合格者要求重新培训进修，考核合格后后方能上岗。

上半年职业拓展资料

通信节假日保障职业规划 第三篇

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定二零xx年安全生产职业规划，将安全生产职业纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全经过和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全责任，使安全职业做到“责任明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现二零xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗!

一、全年安全生产方针和目标安全生产方针：

以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续进步安全生产目标：

不发生安全事故，不损害人体健壮，不破坏环境

二、提升安全管理水平，完善安全管理基础

要以公司对二零xx年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全职业总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为规则，以体系(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全职业新局面，实现公司安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一生活至上”的安全想法觉悟

各单位部门要高度重视安全生产职业，把安全生产职业作为重要的职业来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产觉悟，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，开头来说解决领导、管理人员的安全觉悟难题，真正把安全生产职业列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从想法上重视安全，责任觉悟才能到位，才能真正做到安全职业六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的规则，确保公司安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治职业

根据公司一年来的安全生产现状，确定出二零xx年安全生产职业的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。

一.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。

二.加强对危险场所的管理职业，等重要部位的安全防范，做好专项整治职业。三.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产职业正常运行。

四.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”规则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。

五、继续做好员工安全教育培训和宣传职业，进步全员安全综合素质

通过宣传、教育、创建群体气氛等手段，不断进步职工的安全素质，改进其安全觉悟和行为，营造安全生产的良好环境气氛，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，进步职业主动性，弥补安全生产被动管理的不足。

全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心影响，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传职业，促进全员整体素质的进步，提升企业安全管理水平。

一.安全培训，开头来说是安全觉悟培训，接下来才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全觉悟教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全觉悟。

二.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导职业。使员工的安全觉悟不断进步和加强，做好人的本质安全管理职业。

三.继续办好《安全职业简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育职业。

四.加强对员工的安全生产教育，进步员工的安全生产聪明和操作技能，定期或不定期组织员工进修有关安全生产法规、法律及安全生产聪明，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，进步员工安全生产觉悟和自我保护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到一零零%持证上岗。

五.认真组织进修和贯彻执行总公司下发的安全生产的文件灵魂，不断规范和强化安全生产宣传职业。

六.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好六月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育职业，加大宣传力度，达到以月促年的目的。进步员工遵纪守法的自觉性，增强安全觉悟和自我保护觉悟;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、进步紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。

六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理职业。强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全职业重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全职业全方位、全经过、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。

一.签订安全生产责任状。根据_二三号文件灵魂和公司二零xx年安全目标管理职业要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全职业中各尽其职，各负其责。

二.建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在二零xx年元月五日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。

三.各单位要根据民族安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产职业实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。

结束语：公司安全部二零xx年安全生产职业将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的规则，进一步分清责任，从维护公司进步的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的职业作风，严格履行公司的安全生产职业部署，控制指标，积极行动，把安全生产职业抓紧、抓实、抓好，为公司经济进步做大做强做出新的贡献。

为了认真贯彻落实《_安全生产法》，强化安全生产觉悟，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创新一个安全稳定的进步环境，特拟定安全生产职业规划。

一、总体要求

按照集团公司安全生产职业会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续进步的进步观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的觉悟，强化对安全生产职业的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础职业，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。

二、主要目标

一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元下面内容工伤率在一%以，治安案件发生率一%下面内容。

二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在一万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。

三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和职业机制，安全生产职业建设取得新的进展。

三、具体安排

一.第一季度:制定安全生产职业规划

调整安全生产领导小组成员，完善各成员责任

开展第一季度安全生产职业检查

搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理

二.第二季度:召开服务区安全生产职业会议，明确目标任务

明确安全生产监管员，明确安全生产管理员

完善服务区各项安全生产应急预案;

做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查;

开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案

开展第二季度安全生产职业检查。

三.第三季度:加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、

整治职业

开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役职业

开展第三季度安全生产职业检查

四.第四季度:开展火灾隐患普查整治职业

做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定职业

开展第四季度安全生产职业检查及年终考核

安排春节期间各项安全生产检查职业

通信节假日保障职业规划 第四篇

(一)__的优势

一、规模优势

__是全球的电信网络解决方案提供商，全球第二大电信基站设备供应商，也是全球第六大手机厂商，有八七零零零名员工中，__累计申请专利四二,五四三

二、低成本优势

劳动生产效率高，规模大，科技含量高。协作化程度高。

三、先发优势

__是全球的电信网络解决方案提供商，全球第二大电信基站设备供应商，科技力量雄厚，在全球是地位。

四、国际市场优势

国际市场份额大，价格低。__的产品和解决方案已经应用于全球一四零多个民族，服务全球运营商五零强中的四五家及全球一/三的人口

五、国内市场优势

国内市场份额大，价格极具竞争力。

(二)__的劣势

一、营销网络的劣势

__销售渠道较窄，大多与运营商合作，定制手机较多，分销网络和营销终端基本依赖外部力量，对市场控制力度弱。

二、产品档次组合劣势

产品线窄，没有形成结构合理的等级产品，中档，高档产品较少，梯度力分配不明显

三、品牌劣势

__的知名度不高，相对于手机，__手机的名气较低，中高档手机较少，市场认可度不高

(三)__面临的机会

一、我国经济高速进步，人民收入越来越高，国内手机潜力市场巨大

二、国际市场广阔，欧洲，非洲等民族市场巨大

三、可以利用销售网络终端的时候，附带销售手机，进步手机的市场占有率。

四、利用__雄厚的科技研发力量，加大科技研发，制造高档，杰出手机，大力进步品牌形象和价格

五、现在正处于手机市场更替时期，智能手机迅速占领市场，诺基亚等老牌实力的手机品牌竟然毫无招架之力，__应该趁此机会大力开拓，占领市场。

(四)__面临的威胁

一国内竞争对手多

(一)中兴和__的产业结构相似，不论是手机产业还是终端都是

强劲的对手

(二)老牌国产厂商多：酷派，金立等老牌厂商都有强劲的实力

(三)新兴品牌不断崛起：魅族，小米，oppo等迅速进步，知名度提升较快，产品优势明显，深的青年，中年顾客的喜爱

二国际竞争对手实力强劲

(一)国际手机品牌像诺基亚，三星，LGhtc等品牌他们手机优势明显，品牌知名度较高，深的国人的喜爱。

(二)手机专利大部分都被国外手机厂商占有，国内手机厂商必须付高昂的专利费

(三)手机核心技术和关键部件，大都被外国手机厂商和零件供应商掌握，价格较高，讨价还价能力小

通信节假日保障职业规划 第五篇

一、活动目的：利用国庆佳节进行促销活动，刺激消费，拉动销量，为下半年销售市场做准备。

二、活动主题：庆国庆，得大礼，游北京。

三、活动对象：潜在客户

四、活动时刻：__月__号至__月__日

五、活动内容

一、促销活动时刻，购买__手机多媒体系列，即可获赠内存卡一张。

二、促销活动时刻，__手机__系列，九折销售，不享有赠送活动。

三、一零月五日当天举行互动活动，消费者可以凭购机小票参加回答难题抽奖活动。

一等奖：北京国庆游

二等奖：__数码相机

三等奖：__mp三

注：回答难题均与本手机有关，且除了问答题也伴有动手操作手机等关卡，旨在调动了解和扩大本机的影响力。

六、活动宣传：一、报纸、当地电视台滚动广告等。二、宣传单。三、店外展板，条幅等。

七、活动注意

一、对职业人员进行培训，并要向职业人员清楚阐述国庆手机促销方案主旨及要求。

二、对职业人员进行责任分组，各组协调合作。

三、作出防意外措施。