补充养老保险费、补充医疗保险费 补充养老保险费不交可以吗

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• 1、企业为全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费能否在企业所得…
• 2、补充养老保险和补充医疗保险扣除标准
• 3、企业补充医疗保险费的会计处理是怎样的呢

企业为全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费能否在企业所得…

1、企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。独特工种职工的人身安全保险费：企业依照民族有关规定为独特工种职工支付的人身安全保险费，准予扣除。

2、可以的。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：第三十五条　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民 * 规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

3、解根据《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策难题的通知》(财税[2009]27号)规定，企业为员工支付的补充养老保险费，若不超过职工工资总额5%的标准，则可以在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，则不予扣除。

4、企业根据民族有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

5、补充商业保险在一定条件下可以税前扣除。具体来说：企业所得税法规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在规定的范围和标准内，准予扣除。

6、个体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。

补充养老保险和补充医疗保险扣除标准

补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自在职业者身份交纳社保。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十五条的规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

补充养老保险和补充医疗保险扣除标准法律规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。文件把标准限定在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

体工商户为从业人员缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过从业人员工资总额5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。

说到底，企业为员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费，在不超过职工工资总额5%的范围内，可以享受税前扣除的优惠政策。这一政策的实施，既为企业减轻了税负，也为员工提供了更为全面的福利保障，体现了 * 对企业社会责任的鼓励和支持，对于促进社会公平和经济进步具有积极意义。

企业根据民族有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

企业补充医疗保险费的会计处理是怎样的呢

1、具体处理技巧包括：计入产品成本或劳务成本；计入固定资产或无形资产成本；其他补充养老保险费和补充医疗保险费计入当期损益。 计入产品成本或劳务成本的情形下，直接生产人员和直接提供劳务人员的补充养老保险费、补充医疗保险费，根据存货会计准则计入存货成本；非正常消耗的部分计入当期损益。

2、企业缴纳：若补充医疗保险由企业全额或部分缴纳，该费用通常会计入企业的“管理费用”或“福利费用”科目。员工个人缴纳：若员工个人也承担部分保险费用，这部分费用通常会在员工的工资中代扣代缴，并计入相应的个人费用科目。

3、在会计处理上，企业可以借记“应付福利费”，贷记“银行存款”。如果超出部分，则借记“管理费用一补充医疗保险”，贷记“银行存款”。企业应按照财税[2009]27号文件规定，补充医疗保险费在职工工资总额5%以内的部分，可在计算应纳税所得额时予以扣除，超过部分不予扣除。

4、计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。