办公文档美化职业规划范文

办公文档美化职业规划 第一篇

二零xx年全体建二人紧紧围绕差异化经营，提升品牌内涵的经营战略以及打造企业执行力的管理战略这两条主线开展职业，并取得了突破性的进展。

一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核规划的一三零%，同比增长一五%，所实现的纯利同比增长三八一%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道一零四个，淘汰品牌一二三个，调整率达七零%以上。全场七大品类均实现二零%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长二六%和一三%。两个工程两手齐抓。打造二零个百万品牌和引进一零个成熟品牌的两手抓工程，有二一个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长三六%，占全场销售总额的二七%。扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出特点化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然二零xx年建二狠抓现场管理，全面推行亲情式服务体系，在一线员工中开展服务觉悟的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。

三、执行觉悟深入人心，人力资源不断挖潜。以打造企业执行力为指导想法贯穿全年的培训职业。共进行了九零零多小时，万余人次的各类培训，真正操作了建立进修型组织，培养聪明型人才的职业要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动三七人，在员工中形成了强烈的反响。

二零xx年的职业成绩显著，但也存在下面内容六点制约企业进步的难题：难题一：经营结构与进步目标不协调的状况依然非常明显。难题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。难题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销职业的进步。难题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的动向。难题五：全场性应季商品的货源及结构难题没有改变。难题六：供应商渠道的整合在二零xx年虽有改变，但效果并不明显。二零xx年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从下面内容多少方面重点入手：

一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销职业为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域流行百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整职业一步一个脚印地向前进步，从而达到区域百货经典的经营格局。

四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为二零xx年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。

五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，进步百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军影响。

六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。

七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销二零xx年的营销职业要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、流行化，达到吸引客源，促进销售的目的。

八、实施员工素质工程，实现人才进步战略转型二零xx年，我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训五个一工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的职业行为，形成和谐、规范的.良好职业气氛。

办公文档美化职业规划 第二篇

二零xx年，行业办在领导的支持下，稳步推进各项职业，取得了可喜的成绩，这成为支持我办在今年职业中再接再厉的强大动力。为使二零xx年各项职业有章可循，有的放矢，根据我办责任，特制订如下职业规划：

一、行业管理职业

一、根据省经信委要求，认真组织实施新型工业、信息化进步，及工业行业的进步规划及行业规范，实施行业管理。

二、继续组织实施节能环保与资源综合利用产业政策及示范工程，组织协调节能与综合利用示范功能，指导和推动节能新产品新技术、新设备的推广使用，指导协调工业、环境保护和节能环保产业进步。

三、认真履行工业产品生产许可证资格初步审核任务，做好上报职业。

四、研究提出改善企业金融环境的政策措施，参与指导企业直接融资。

二、非煤矿山管理职业

一、负责非煤矿山行业管理和安全生产监督管理职业及准入条件，大力加强事故隐患监督管理。

二、对非煤矿山企业生产能力进行核定，调整优化行业布局和产业结构，整顿和规范行业进步秩序，推进非煤矿山合理开采和资源综合利用。

三、针对二零xx年采石厂和窑厂的整顿关闭职业，进行后续监督管理，杜绝死灰复燃现象发生；坚定打击非法碎石加工。

三、对计生、妇联职业常抓不懈

并继续做好企业破产安置及信访维稳职业，为企业办实事、办好事，将职业落到实处，更好的为我委创先创优做贡献。

办公文档美化职业规划 第三篇

职业规划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对必须时期的职业预先作出安排和打算时，都要制定职业规划，用到“职业规划”这种公文。职业规划实际上有许多不同种类，它们不仅仅有时刻长短之分，而且有范围大致之别。从规划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“规划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论怎样都是规划文种的范畴。下面内容是由为大家整理的办公室秘书个人职业规划范文材料，期望对你有所帮忙。

一、办公室的日常管理职业。

办公室对我来说一个全新的职业领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项职业朝着既定目标前进的中心。办公室的职业千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性职业，自我强化职业觉悟，注意加快职业节奏，进步职业效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、加强自身进修，进步业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的聪明、潜力和阅历与其任职都有必须的距离，因此总不敢掉以轻心，总在进修，向书本进修、向周围的领导进修，向同事进修，这样下来感觉自己半年来还是有了必须的进步。经过不断进修、不断积累，已具备了办公室职业经验，能够比较从容地处理日常职业中出现的各类难题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项职业的正常运行，能够以正确的态度对待各项职业任务，热爱本职职业，认真努力贯彻到实际职业中去。用心进步自身各项业务素质，争取职业的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力进步职业效率和职业质量。

三、存在的难题和今后努力路线

半年来，本人能尽职爱岗、创新性地开展职业，取得了一些成绩，但也存在一些难题和不足，主要表此刻：第一，办公室主任对我而言一个新的岗位，许多职业我都是边干边摸索，以致职业起来不能游刃有余，职业效率有待进一步进步;第二，有些职业还不够过细，一些职业协调的不是特别到位;第三，自己的学说水平还不太适应公司职业的要求。

办公文档美化职业规划 第四篇

一、加强沟通，做好领导的助手

准确领会公司领导意图，做好上情下达、下情上报职业。坚持与其它部门的充分沟通，尽可能了解各项业务的进展展情景，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效协助上级开展职业，真正做好领导的助手。

二、强化主动觉悟，做好各项服务

在职业中坚持以服务为宗旨，强化本部门人员素质及责任觉悟，进步办事的实效性，不断强化主动服务觉悟，持续提升办公室对其他部门的支持本事和服务水平。服务职业要实现两大转变：

一、实现被动服务向主动服务转变。办公室的职业突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项职业要未雨绸缪，以职业的超前性、预见性增加职业的主动性。

二、实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，供给全经过的主动服务。

三、响应节能减排，做好日常管理

进取响应集团公司节能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐，努力进步车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化派车制度，坚持对事不对人的派车规则，分清轻重缓急，努力做到有事立办，急事急办，特事特办，努力实此刻保障集团各部门用车的同时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面，遵照集团公司的预算管理方案，合理控制办公用品费用支出，加强管理、保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。

在下一年职业中，我将主动协助部门经理组织各项验收手续办理的准备职业，按时完成资质证书的’年检职业，确保各部门职业正常开展，认真做好员工考勤及社保缴纳核定职业。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项职业任务。为企业明天的壮大进步贡献自我的一份力量。

办公文档美化职业规划 第五篇

本学期具体职业规划如下：

二零xx年二月份：

一、做好开学前的办公用品的采购职业；

二、组织教材和教师用书、备课笔记及其它资料的运输和整理职业；

三、做好开学报名职业安排；

四、组织新学期行政会议和教职工开学职业会议；

五、组织新学期报名职业；

六、做好冬季校园水电设施的维护和维修职业；

七、做好校长室交办的其它职业；

八、编制二零xx年上半年学校用款规划；

九、协助做好校园扩建相关职业。

三月份：

一、做好学校后勤的常规职业；

二、做好学校宣传职业；

三、协助校长室做好新校园规划的落实职业，积极为新建项目的尽快开工做好前期准备职业；

四、做好二零xx年秋季教材征订职业；

五、做好校长室交办的其它职业；

六、做好学校重建项目的资料收集与整理职业。

四月份：

一、做好学期财务自检职业，实行学校财务公开；

二、做好班级财产中期检查职业；

三、拟定五一假期值班安排；

四、做好第五届“八中之声”文艺汇演的物资准备职业；

五、协助校长室、教导处做好七年级招生的前期谋划职业；

六、协助教导处做好毕业生职业学校春招职业；

七、做好毕业生参加体育考试和理科实验考试的各项保障职业；

八、协助做好各年级综合素质考核职业。

五月份：

一、对校园水电等设施的安全检查职业；

二、做好期中后勤保障职业；

三、落实校园规划的年度目标；

四、做好做好校长室交办的其它职业；

五、做好办公室文秘职业；

六、做好学校宣传职业。

六月份：

一、做好期末校产清理职业；

二、做好期末的各项保障职业；

三、安排暑期值班职业；

四、做好办公室职业拓展资料；

五、协助做好七年级招生职业；

六、做好中考的后勤保障职业。

七月份

一、做好办公室学期职业拓展资料；

二、做好假期校园财产的看护和巡查职业；

三、协助做好中考建档职业；

四、拟定新学期职业规划。

办公文档美化职业规划 第六篇

节约是中华民族的传统美德。一个家庭，要懂得勤俭节约、细水长流，一个公司，更要提倡节约。节约是衡量一家公司社会责任感的重要标准，也是企业义不容辞的责任。

一、人员配置

“精简人员，合理利用”对各岗位人员职业进行分析，采取有效的聘任手段进行招聘选拔，配置能良好胜任岗位职业的人员。同时，提倡一人多岗制，减少每一个岗位多余人员的浪费。

二、办公室成本节约条款

一、节省办公费用，公司提倡无纸化办公、节约办公用纸（尽量采用电子文档保存和传阅方式、打印文件用纸均两面使用，减少印错、印坏甚至印多的文件的浪费现象的出现，单面使用打印纸、为方便阅读或个人习性而经常打印文件或者未经排版就打印等等，这些大家不经意的小动作，都造成了公司资源的浪费。遵循“能不打/复印就不打/复印”的规则，尽量减少办公用纸；需要打印的时候，请先查看你的文件是否是正式文件，如果没有严格的格式要求，同时，通过下面内容多少小动作来减少纸张数量：一、排版减少页码数量，如缩小页边距和行间距、缩小字号；二、尽可能正、反两面使用。

二、节约压缩办公经费。加强办公用品管理，实行领用登记制度。在材料印刷方面，可印发可不印发的材料不印发，可多印发可少印发的材料少印发。

a、节约压缩车辆费用。可用车可不用车的不用车，可合并用车的不单独用车，可上高速可不上高速的不上高速。同时加强对车辆燃油费、维修费、过路费的管理，合理规划出车用车行程，杜绝出现一天重复跑同一条线路的状况。

b、节约压缩水电费用。空调、电灯可开可不开的尽量不开，离开办公室要随手关灯，关掉空调、电脑等电器的电源，关紧水龙头，遇有损坏及时报修。

c、合理，正确使用办公资源设备，爱护公司财产。

d、节约压缩接待、出差费用。

e、守时，按时完成职业任务，不浪费时刻、珍惜时刻，细心，认真对待职业，减少职业错误。

三、日常办公用品及耗材的管制

一、建立完善的办公用品采购规划，并根据以往采购记录和目前各部需求，制定年度费用预算规划。

二、实行办公用品领用登记制度。

三、制定月统计和季度分析报告，找到超预算领用、超预算费用支出的缘故所在。对浪费现像及时找寻缘故及源头，并给予改善和控制。

四、对各项成本事项进行严格考核，全办人员应当积极提出合理化建议，对于实现全年节支目标和节支成效显著的员工，年终将由办公室给予奖励，对于因个人缘故控制不严、超标使用支出的费用，则由个人承担。

五、对于本规划各事项条款若与实际发生中有不符或不完善的，须及时进行修改和调整。

办公文档美化职业规划 第七篇

我们在第三季度的相关文员职业中，我们公司推出了“优化办公，创新绿色办公室”的职业方针，因此在第三季度我所有的文员职业，都会根据公司这个季度的职业方针指导来进行。这个方针是根据我们现在办公室所有文员的职业特点，以及我们以往的职业情况拓展资料出来的，为了就是进一步让我们办公室文员的职业边的更加精简，同时又不失办公质量。在节俭办公室职业的开销成本同时，让我们的文员职业为公司提供更好的职业服务。

因此在下个季度，我要对自己的文员的职业流程，根据公司的旨意进行重新的调整。由于公司方针的变化，让我们在这个流程中，省掉了很多繁琐同时有没有必要的步骤，就比如说我们之前有关文件的签字，就需要某个特定的领导去签，然而很多时候领导们由于职业的缘故不在公司，这样就耽误了我们文员这个职业上面所有的进程，让我们办公室文员的职业不断积累，这样不仅让我们办公室的职业难做，同时也给公司其他相关部门的职业得到了停滞。因此在下个季度的文员职业里，我要将这些签字流程省去掉，对自己文员职业文件上的有关部分进行调整，将要进行签字的板块做出改变。

在下个季度中，我们公司由于对我们大部分员工的集体反映的难题，进行了改变和调整。因此说我下个季度的办公室文员的职业，会在这个方面表的更加便利，然而也是由于文员职业变得更加方便，我们在下个季度也会有更多的文员相关职业去做。因此在下个季度，我要将以前那种放松的文员职业心态丢掉，要重新审视自己的文员职业，让自己在下个季度的文员职业中，不仅能将每天更多的职业按时完成，同时也要保证自己不会由于职业的增多，自己办公错误出现的次数也变多。

在下个季度中，我们也要注意我们文员职业物品的使用。我们在之前的文员办公中，对我们办公室的职业物品浪费比较大，特别是在打印纸张的使用上，造成了很多的纸张浪费，其他办公物品也存在着一定的滥用情况。我们公司的相关人员在对我们办公室进行职业检查的时候，发现了我们办公室的这一诟病，因此在下个季度公司采购部会减少我们办公室相关物品的供应。因此在下个季度我们的文员办公经过中，我们办公室所有的文员都应该有节约的觉悟，也应该对自己的办公物品要爱惜和节约，由于在一定程度上，这也是属于公司的公共财产。

办公文档美化职业规划 第八篇

为了做好二零xx年办公室职业，服务、保障机关高效、廉洁、规范运行，创建进修型、务实型、创新型机关，特制定本规划。

一、指导想法

以务实、规范、高效为宗旨，以创建进修机关、文明机关、和谐机关为目标，认真履行服务、参谋、协调、督办的职业职能，充分发挥办公室的枢纽和核心影响，着力进步职业人员整体素质，加强管理，注重效率，为促进教育全面、均衡、协调、可持续进步作出新的贡献。

二、重点职业内容及职业措施

一、加强进修。强化职业进修化、进修职业化理念。认真制订进修规划，加强政治、业务进修，进步想法觉悟和自身业务素质。

二、严格公务制度。切实加强廉政建设，规范招待费开支行为，严格控制公务接待开支，切实降低行政成本。

三、加强公务用车管理。严格执行公务用车规划，完善用车申报，审批制度，科学合理调配;继续实行调配用车制度，节约费用;强化安全第一觉悟，降低成本，进步效率，力争车辆费用有所下降。

五、加强教育宣传职业。

(一)办好《xx教育》电子版，为领导提供决策参考，为学校提供进修借鉴的平台，为教师提供发表作品的园地。

(二)加大教育宣传力度。充分发挥通讯员队伍主力军影响，着力宣传xx教育成果、贯彻落实农村义务教育新机制、先进个人事迹、教育教学管理经验等。

(三)加强通讯员队伍建设。组织一次教育体系通讯员培训班和体系内宣传职业先进单位和先进个人评选表彰活动。

(四)定期编印《四年三百活动简报》，报道教育职业动态，宣传全县教育教学管理。及时向省、市、县上报教育职业信息。

(五)严格信访接待制度。完善来电、来信、来访登记台帐，及时上报信息，强化服务觉悟，热诚接待来访，妥善处理来信，树立机关形象。

(六)加强服务和综合协调。协调好局机关股室、局属单位之间关系，局机关股室、局属单位与基层学校之间关系，保证信息畅通，促进职业效率和质量的进步。重大信息要及时上报。

(七)认真完成好上级交办的各项职业任务和局的中心职业。做好局机关各类大型活动、会议的后勤保障职业。

办公文档美化职业规划 第九篇

一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的职业思路和目标，较好地履行了部门职能，用心发挥助手影响，认真协调各部门间的职业关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项职业的正常运行，为局机关年度整体职业目标的实现发挥了应有的影响，现将办公室职业拓展资料

一、加强部门管理，落实岗位责任

办公室一个综合性部门，职业涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体职业人员手中，进一步明确了部门职业职能、岗位职业责任以及职业纪律和要求等，必须程度上促进了职业作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底改变这一现象，除去xxxx司机和xxxx门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的职业配合与协同，办公室的整体职业效能和服务水平有所进步。强调在做好本职职业的同时，务必围绕办公室部门职业的独特性，搞好各项职业配合。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等职业中，切实带给高质量的后勤服务。

二、完善和落实管理制度，加强和改善机关作风

今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的经过中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、平等对待。虽然在管理中碰到了不少难题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持规则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的领会与支持。透过狠抓各项制度的落实，局机关始终持续了良好的作风情形。

三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力

一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务职业做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门职业的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在一xxxx元左右，对照年初确定的办公经费指标有xxxx多元的节余，局机关各部门和职业人员反映良好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安全、生产以及其他各部门公务用车。特点是司机的责任心和服务觉悟较强，无论是在休息日或节假日，只要职业需要，均能做到无条件出车，确保了各项职业的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全职业会议、先进性教育活动各阶段的动员大会、“三八”妇女节聪明竞赛活动、矿长法律法规进修培训班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺利召开。

四、规范办文办会办事程序，不断进步职业质量和效率

从某种好处上说，办公室是领导的参谋与助手，职业繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、拓展资料、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达六六xxxx件，仅先进性教育活动一项，各类材料就达二二xxxx件。在不断进修、摸索、拓展资料、改善的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项职业规范、有序、顺利开展。

五、存在的难题与不足

一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内职业，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的职业，感受颇多，职业中遇到到了一些难题，也看到了存在的不足。

一、办公室共有职业人员xxxx，但都有各自特定的职业岗位和本职职业，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书职业和机关事务协调、管理职业的人员却没有。所有文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事务未能及时处理，有些该办好的事务只求过得去。

二、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人觉悟不强和少数职业人员服从觉悟差等缘故，制度落实的难度较大，职业协调比较被动。

三、由于忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全体系的运行状况掌握不够，没有为领导的决策带给有参考价格的意见和推荐，助手和参谋影响发挥不好。

办公文档美化职业规划 第一零篇

一、指导想法

本学期办学校公室将以学校“三年规划”和“学年度职业规划”为指导，以沟通、交流为主要的职业方式，牢固树立服务觉悟。办公室不是学校的决策部门，而是学校的服务部门，服务对象是职业在第一线的教职员工和学校各处室。办公室职业事务繁杂，随即性职业多，要求急、时刻紧，这些特点决定了要做好办公室职业，必须牢牢树立耐心、细致、高效的职业作风。同时也要注意不断地进修，不懂就问。尽快做到：从陌生到熟悉，从熟悉到精细。从办公室职业领域，倡导学校“和谐”的核心价格观，增进“团结、大度、和谐、大气”的气氛，致力于学校打造一流的名校。

二、职业要求

一、科学规范地做好日常事务职业。学校办公室承担着宣传报道、文件管理，是信息传递、决策落实、上下内外沟通的窗口，既要承担繁琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理安排，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性职业有条不紊。

二、搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调职业，避免互相扯皮、推委，出现职业空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。

四、加强个人素质，练好基本功。办公室职业光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的职业能力。我将自觉地进修，多看多问。坚持规则，顾全大局，进步服务质量，进步服务效率，力争在服务中显示能力，在与人交往中凝聚合力。

三、主要的具体职业

一、宣传职业

二、通知、文件收发和档案管理职业

负责上级通知、文件的接收和转发职业。分年度做好学校文件的收发、登记、保管职业。

三、学校会议组织、考勤职业

及时按照校长要求组织会议，并实事求是地进行开会查岗，做好会议记录、整理等职业。

四、公开、公正、公平地开展每月的评估职业。

办公文档美化职业规划 第一一篇

一、行政后勤管理方面

一、进步办公室行政服务觉悟，优化办公室人力组织结构提升服务能力。

(一)总务后勤职业事无巨细，摆正心态服务为先。后勤无小事，做好后勤服务保障是综合办公室的职业职能。切实做好会务安排及访客接待招待职业，提升集团企业形象。做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理：二零xx年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程，将办公区域的安全环境卫生职业落实到部门，安全卫生三月份起依据卫生督察规定流程。将办公楼职业区域的安全环境卫生落实到部门。四月至六月上旬创建评优处罚考评管理机制(列入职业安全卫生考评项目)并试运行。七月份起将安全职业管理纳入综合办公室职业常态化管理。一二月中旬开始，对后勤、集团职业安全卫生管理等综合办公室职业绩效评估划重点，找出差距并在二零xx年职业中进行改进。不断相互进修取长补短与时俱进，进步综合办公室人员自身的职业素养和业务能力，与集团同舟共济，同命运共呼吸实现自身价格。

(二)加强后勤总务人力配置，进步服务能力。根据今年后勤职业状况，后勤亟待增加一名水电维护岗位人力编制。二零xx年一月份向集团提请增加人力资源编制，争取在二零xx年春节(一月底)前到岗。具体岗位责任职业和要求在招聘前，报人力资源部。

(三)二零xx年元月份(春节前)明确综合办公室人员职业分工，做到责任清晰职业目标任务明确。根据集团要求实现职业绩效考核。

(四)积极做好各部门及项目工地相关职业的沟通协调，做好上传下达职业。

二、率先垂范树立节约觉悟，做好日常行政事务成本控制。

(一)按照集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定，切实做好公车使用管理和私车公用用车管控，做好集团机动车辆管理。进步各部门职业效率，进一步降低用车费用支出。三月份将出台相关车辆管理办法。根据集团用车规定出台具体实施时刻节点，将车管职业做实做细。切实履行自己的监督管理责任。

(二)加强办公固定资产的管理，做好办公用品的发放及管控。严格执行《职工手册》有关办公用品的验收、保管发放制度流程。

三、规范综合办公室办公流程。

(一)二零xx年元月份建立集团收文登记阅办存档(包括电子文档)制度。相关政府部门、业务单位下发集团综合办公室的所有文件、通知、材料函件(含电子文档)等，办公室造册编号登记，根据具体要求由办公室主任签署意见流转至总经理、董事长签署阅办意见，交相关部门或承办人完成。办公室负责跟催并将落实情况及时反馈给总经理或董事长。职业事项完成后，将相关图表等材料作为附件存档，收文存档期限暂定三年，到期后造册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理。

(三)集团办公室办公行文。集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等，集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号，成文后留存原件存档。集团内部各部门申请、报告、通知等上下行文，向办公室申领文号并登记编号，成文并留存存档。

(四)加强文档资料管理。在做好收发文存档管理的同时，外联申报项目做到一个项目一份档案。按申办流程从集团批准确定立项到申办成功。办公室相关资料(含电子档)编号按建档。

二、产业政策经营外联职业方面

一、产业政策经营。

(一)二零xx年三月底前完成省高新企业认定上报，协调财务部、咨询公司做好评估审核等相关事项，争取二零xx年九月份申报职业完成。

(二)根据集团二零xx年总体生产进步规划，二零xx年五月底前完成《投资五零零万元塑木产能扩大项目》工信局立项，六月份完成项目节能评估及环境评估。并持续跟进工信局该项目后续职业进展。

(三)二零xx年度完善政策经营作业流程，使该项职业程序化、规范化，逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标。

办公文档美化职业规划 第一二篇

一、指导想法

紧扣局的职业规划，围绕政务、事务、服务的责任要求，与时俱进，大胆创新，扎实职业，实现办公室职业有新突破。

二、职业要点

一、抓好职业规划的实施落实。根据教育局二零xx年的职业规划要求，定期进行检查和督办，使局的总体要求和职业得到实施。

二、抓好档案的管理建设。今年六月底，要完成我局档案综合管理达标升级(省特级)的建设职业。制定升级职业规划和方案，设备的建设和资料的收费、整理、归档等职业，争取如期达标。

三、加强区志教育三月底要完成区志教育篇第二稿的编写职业，及时报领导审核和区地方办公室审改。

四、加强信访职业。今年信访职业着重从预防和处理方式两方面抓实。根据以往的行为和经验，把期初与期末作重点预防时刻，把收费职业作为重点内容，把处理方式作为避免信访的有效办法。坚持做好每月一，每季度一次情况通报，每年一次情况分析。减少群众的信访事项。

五、切实加强保密职业。加强保密职业的领导，办理好每年密件的登记，阅处和保管、归还职业，杜绝泄密事件的发生。

六、加强教育信息化建设。加强对信息化设备的管理和维护，五月底前开通xx教育政务通和xx区教育办公平台，进步职业效率和效益。

七、加强调研职业。坚持深入基层，把握我区学校职业新动态，了解学校的进步情况，争取今年全区每年学校调研了解情况不少于一次。

八、加强教育宣传职业。做好每个阶段的教育信息和职业动态的报送职业，及时反映重大事件的情况，特别要结合创建教育强区职业的开展，做好跟踪和利用各种形式及各种渠道的宣传，为创强造势。

九、加强事务管理和安全职业。做好机关内部的.各项管理，着重从服务和安全方面着力，营造和谐机关。

一零、加强业务的培训进修。要注重办公室人员的专业聪明进修培训，熟悉和把握各项政策法规，做到依法行政，依法办事。

一一、进步服务质量和效率。把服务职业作为办公室的重要职能，及时准确地办理好领导交办的事项，认真耐心处理好群众的事务，进一步进步服务质量。

办公文档美化职业规划 第一三篇

办公室职业在校长的正确领导下，根据学校职业总体要求，坚持“以人为本、服务育人”的宗旨，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强进修，立足本职职业，以人为本，服务一线，当好参谋助手，服务师生，完善管理，充分发挥办公室的职能影响，全面做好学校办公室的各项职业，为确保办公室职业再上新台阶，特制定二零xx年度办公室主任职业规划如下：

一、职业目标

一、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的职业气氛。

二、重点协助学校领导抓好制度建设及学校职业程序运行等职业，督察职业落实状况。

三、协助学校领导做好宣传、人事等职业。

四、协助各部门完成学校安排的其他职业。

五、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理职业。

六、完成领导交办的其他事务。

七、迎接各项检查，包括目标管理、灵魂礼貌、综合治理，平安校园等各项检查，做好准备职业。

二、重点职业

（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理职业

一、加强对教职工人事档案的管理。用心做好档案材料的收集、分类整理、归档职业，力争档案规范完备。做好教职工的调入调出、离退休、转正定级、晋级、职称评定、职务聘任、考核、考勤和奖惩等职业。

二、加强对文书档案的管理。做好上级文件、学校文书资料的收集、分类、编号归档及卷案整理职业。

三、根据《档案法》的具体要求，负责管理各类文件资料，按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管，发挥档案的影响，力求做到档案管理规范化，科学化。根据职业需要，即使向校长及有关部门带给需查阅的文档资料。进一步规范文书档案，进步档案的查阅效率，努力为学校职业服务、为师生服务；要及时做好各类材料的准备和归档职业；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对职业，及时报送，统一存档。

（二）加强学校灵魂礼貌建立活动

进一步进步广大师生员工的想法道德素质为核心，以构建社会主义和谐社会为目标，巩固和进步建立灵魂礼貌、规划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项职业力度，用心开展群众性灵魂礼貌建立活动，做好灵魂礼貌建立活动的各项资料的收集、整理、归档职业。

（三）安排会议，作好记录

在学校领导的指示下，认真做好行政例会和教职工大会的组织职业，做好学校行政会议、教师会议和其它重要会议的记录职业，做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备职业和组织职业，及时出好会议通知、职业安排通知、节假日放假安排等通知，记好考勤，作好拓展资料。

（四）做好文件的各种登记处理职业

办公文档美化职业规划 第一四篇

一、指导想法

坚持以人为本的职业理念，深入领会和贯彻校党政职业思路，坚持管理、服务与效能相统一规则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、求真务实、团拼搏的“评建灵魂”，立足校办责任，积极开展好“三服务”职业。

二、主要职业及其基本思路

(一)突出重点，加强综合协调和参谋助手职业。

一、围绕学校教学整改和“申博”职业，开展好相应的督办、协调、服务。重点是做好有关重要会议的会务职业，即做好首届四次教代会、教学职业会议、学科建设职业会议等大型会议的有关材料起草准备，会务保障及会议有关材料的汇编职业。

二、积极开展调研职业，在学校内部管理体制改革等职业中，合实际情况，发挥参谋助手影响，为领导决策服务。

三、牵头并会同有关单位完成事业法人登记职业(办理《事业单位法人证书》)。

(二)与时俱进，改进管理方式，进步服务水平。

一、合新的形势，探索和改进行政接待职业的有效措施。在总现有行政接待经验的基础上，形成制度化、程序化、可操作性强的行政接待职业规程。

二、与时俱进，进一步做好信息职业。二零_年的信息职业，要强化行政时效性觉悟，着重做好信息收集与上报职业，同时要在讲究简讯内容的深度和信息量上做好《安工大简讯》编审印发职业。通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任(秘书)的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员影响，围绕学校重点职业中，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造气氛。

三、完善和加强公文处理职业。规范公文流转运行，实行收发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限觉悟，进步公文流转时效。规范、强化公文审核把关职业，修改完善并严格执行《安徽工业大学公文处理实施办法》，加大执行公文办理规程的力度，进一步进步各单位(部门)的公文质量觉悟和时限觉悟，避免仓促行文、仓促审核。改善公文服务觉悟，为便于领导掌控公文讯息，在上年试办(安工大校务参考)的基础上，参考省教育厅办公室的经验，编发《要文呈报》，定期将收发文情况以及重要公文要丢安讯息分类汇总呈报领导。

四、重视电子政务推行的紧迫性和必要性，强化现代办公手段的使用觉悟，进一步完善、推广校内电子政务，进步职业效率。

(三)立足本职，开展好重要常规职业

一、开展好信访职业和综合统计职业。把信访职业作为一项特别重要的想法政治职业和群众职业来做，全力维护学校的安定团，积极推动廉政建设和党风好转，努力为师生员工排忧解难、释疑解惑服务。同时，深入了解学校进步情况，依法、及时、准确地搞好综合统计职业。

办公文档美化职业规划 第一五篇

按照学校领导对学校办公室职业的要求，根据学校职业规划的灵魂，以学校的中心职业为重点，根据我部门职业的实际情况，本着求真务实职业态度，创新性的开展职业，特制定二零xx学年度第二学期职业规划：

一、加强办公室职业人员的职业道德建设

加强职业道德建设，坚持和落实政治进修及业务进修制度，严格上下班制度等职业纪律，恪尽职守，进步服务觉悟，热心为广大师生员工服务，职业绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成职业任务。在想法作风建设方面，办公室领导一定起模范带头影响。

二、认真完成办公室所承担的各项职业

一、作好学校阶段性职业和各种会议议程的安排，做好校长办公会记录职业。以学校名义发布通知、布告、通告。协助校长组织办理各处室之间的协调职业，催办、检查学校领导布置的职业，认真做好上传下达及信息反馈职业。

二、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待职业。掌管学校印章，开具对外关于信，负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档职业。负责学校车辆的管理和调派职业。

三、编制学校学期校历、作息时刻表，安排每周学校职业日程。安排学校作息时刻、节假日及行政值班。负责组织检查全校教职工出勤情况。

四、努力做好文秘职业。起草学校综合性文件或报告，起草学校的规划、拓展资料、校领导讲话。

六、认真及时完成各类上报职业。组织汇总学校各种基本情况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校规划、拓展资料和各类文件、报表。

七、认真做好校级材料的文印职业。执行文印室的规章制度，落实励行节约规则;打印资料努力做到字迹清楚，文件及时;做好保密职业。做好纸张、印发资料登记入册及签领。

八、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等职业，做好学校教职工的招聘、解聘、职称评定及年度考核职业。

九、做好学校综合档案室的职业，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档。加强学校档案馆的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，认真完成各类文件和资料的收交、立卷、归档职业。

一零、安排报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理职业，确保及时、准确，无误。

三、落实岗位责任措施

一、认真履行岗位责任

二、新学期第一周内写出可行性职业规划

三、学期末完成规定进修笔记

四、学期末规定时刻内写出准确的述职报告

五、每周写出职业日志并上交处室主任

六、学期末根据履行岗位责任情况，依据淄川实验中学处室人员考核方案进行考核评价。